8月6日上午，惠陽水務公司召開新聘任中層管理人員任前集體談話暨警示教育會。會議由惠陽水務公司黨委副書記、總經(jīng)理鄭國毅主持，領導班子、高管、所屬子公司主要負責人、新任職中層正副職和所屬子公司組長以上人員參加，市水務集團黨委委員、副總經(jīng)理李紅果出席并講話。

惠陽水務公司黨委副書記、工會主席袁宇平宣讀了新聘中層正副職和所屬子公司組長的職務任免文件。紀委書記鄭海平結合“六大紀律”要求，對新聘任中層管理人員開展集體談話。隨后，部門負責人代表圍繞如何加強合規(guī)管理、推進重點工作落實進行表態(tài)發(fā)言。

李紅果指出，此次會議是公司黨委貫徹落實全面從嚴治黨的重要要求，是不斷加強警示教育的重要舉措，也是進一步強化干部任前監(jiān)督的重要實踐。他強調，新聘任干部要以此次上崗為契機，加快角色轉變，嚴守規(guī)矩底線，做到干凈做人、大膽干事，并提出三點要求：一是提高站位、明確定位，在強化思想認識上提升新高度，當好知行合一的“行動派”。狠抓理論學習、樹立發(fā)展導向，全面提升工作質效，推動公司改革發(fā)展的目標順利完成。二是要明察大勢、善謀大局，在推動公司發(fā)展上彰顯新作為，當好扭虧為盈攻堅戰(zhàn)的“急先鋒”。在老舊小區(qū)二次供水改造、科技研發(fā)投入、降本控費增效、網(wǎng)格化管理、水價調整等工作上持續(xù)攻堅啃硬骨頭，確保按時保質完成公司年度重點工作任務。三是率先垂范、敢于擔當，在隊伍作風建設上展現(xiàn)新形象，要堅決落實黨風廉政建設和廉潔從業(yè)相關要求，當好新時代清廉國企建設的“捍衛(wèi)者”。

會上集中觀看了警示教育片《鏟除國企之蠹》，教育引導干部以案為鑒、警鐘長鳴。

惠陽水務公司：黃首權