會上，楊翠忠傳達(dá)了市國資委“能力大培訓(xùn)”“基層黨建大觀摩”活動及《集團(tuán)所屬企業(yè)黨建工作考核辦法（試行）》等文件精神，對2022年黨建工作進(jìn)行部署，并分析研判集團(tuán)第一季度意識形態(tài)工作。

楊翠忠指出，各企業(yè)要緊密圍繞企業(yè)人才隊伍建設(shè)和改革發(fā)展實際需要，通過開展形式多樣的“大培訓(xùn)”活動，在集團(tuán)掀起提質(zhì)增效、比學(xué)趕超的濃厚氛圍，幫助廣大干部職工提升政治素養(yǎng)、夯實專業(yè)能力、錘煉工作作風(fēng)，打造高素質(zhì)人才隊伍，助推企業(yè)改革發(fā)展轉(zhuǎn)型升級。

楊翠忠強(qiáng)調(diào)，各企業(yè)要以黨建觀摩活動為抓手，認(rèn)真開展好“一企一品”黨建品牌創(chuàng)建活動，深入實施“黨建+經(jīng)營”品牌創(chuàng)建、“黨建+項目”先鋒工程、“黨建+業(yè)務(wù)”示范行動,堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，深入推進(jìn)基層黨建三年行動計劃。

楊翠忠強(qiáng)調(diào)，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，各企業(yè)負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格落實好意識形態(tài)工作責(zé)任制，要圍繞中心工作和改革發(fā)展大局做好思想宣傳工作，強(qiáng)化正面宣傳和輿論引導(dǎo)，深入做好釋疑解惑、排憂解難、穩(wěn)定人心工作，引領(lǐng)廣大職工群眾堅定聽黨話、跟黨走。

(集團(tuán)黨委辦）