會上，李火根組織參會人員集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，黨委副書記袁宇平作2022年上半年意識形態(tài)工作分析研判報告，總結(jié)了上半年意識形態(tài)工作開展情況，分析存在問題，并對下階段意識形態(tài)工作進(jìn)行部署。

李火根強(qiáng)調(diào)，意識形態(tài)工作是為國家立心、為民族立魂的工作，全體領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，注重了解掌握各部門、各崗位的輿情動向，關(guān)心關(guān)注職工思想動態(tài)，擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作的主體責(zé)任；要堅(jiān)持沉入基層，排查化解各類矛盾隱患問題，主動解決本公司不穩(wěn)定因素，將問題處理在萌芽狀態(tài)，解決在一線，確保矛盾不上交、信訪不上行；要對標(biāo)補(bǔ)齊短板，結(jié)合公司經(jīng)營管理、項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)、疫情防控等各項(xiàng)工作，將意識形態(tài)工作貫徹到我們的具體實(shí)際工作中去，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)思想保證。

監(jiān)事會主席、紀(jì)委書記鄭海平傳達(dá)學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨廣東省第十三次代表大會精神，通報了公司2022年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況及對當(dāng)前存在的問題進(jìn)行分析并提出下一步工作意見。隨后，惠陽水務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高管分別對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況作分析研判，深入剖析制度建設(shè)、國有資產(chǎn)管理、財務(wù)管理、人員管理、材料采購、工程管理等方面廉政短板和風(fēng)險隱患，并提出了有效防控措施，補(bǔ)足“短板”，進(jìn)一步推進(jìn)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司健康發(fā)展保駕護(hù)航。

最后，李火根指出，全體班子成員要切實(shí)提高政治站位，充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性，要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，繼續(xù)深入查找工作中的廉潔風(fēng)險點(diǎn)，制定防范措施，形成廉潔風(fēng)險防范清單，逐步解決公司各類廉潔風(fēng)險隱患；要強(qiáng)化廉政教育，進(jìn)一步提高職工廉政意識，轉(zhuǎn)變老舊思想作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍；要切實(shí)做好督查督辦工作，開展各項(xiàng)專項(xiàng)檢查，及時掌握工作推進(jìn)情況，確保風(fēng)險排查到位，整改落實(shí)到位。